FIRMENKUNDEN

BERUFLICHE VORSORGE

In der beruflichen Vorsorge wird der Versicherungsvertrag zwischen der Vorsorgeeinrichtung und dem Arbeitgeber abgeschlossen, um die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen die Risiken Alter, Invalidität und Tod zu versichern. Die obligatorischen Leistungen gemäss BVG decken nur einen beschränkten Bereich ab. Daher macht eine bedarfsgerechte Ergänzung durch eine überobligatorische Deckung Sinn. Die 2. Säule ergänzt die Basisleistungen der existenzsichernden Renten aus der ersten Säule, der AHV.

UVG - UNFALLVERSICHERUNG

Sämtliche Arbeitnehmer sind obligatorisch gemäss UVG gegen Unfall zu versichern. Hierbei werden die Arbeitnehmer versichert gegen
wirtschaftliche Folgen von Unfällen, unfallähnlichen Körperschädigungen und Berufskrankheiten. Unsere Fachspezialisten können Sie umfangreich beraten, damit Sie Ihre Mitarbeiter richtig bei Unfall versichern können. Seien Sie unbesorgt wenn ein Unglück geschieht, denn wir sorgen für eine optimale Versicherung.

KRANKENTAGGELD

Das Krankentaggeld ist eine nicht obligatorische, jedoch gängige Versicherung. Das Obligationenrecht schreibt eine Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit vor. In vielen Gesamtarbeitsverträgen ist eine Krankentaggeldversicherung mit einer Leistungsdauer von zwei Jahren Pflicht. Die Krankentaggeldversicherung gewährleistet eine lückenlose Absicherung im Krankheitsfall und sichert Risiken vom Arbeitgeber sowie vom Arbeitnehmer ab. Wir stehen Ihnen bei wenn Sie Fragen und Unklarheiten haben zu der Krankentaggeld.

FAHRZEUGE

Grunddeckungen

Haftpflichtversicherung (obligatorisch)

Teilkaskoversicherung

Vollkaskoversicherung

Zusatzdeckungen

Bonusschutz

Parkschaden

Mitgeführte persönliche Sachen

Scheinwerfer

Insassenschutz